Sociální sítě ve vašem vzdělávacím mixu

-- 19.02.12

Využíváte při řešení technických problémů všechny informační zdroje? Nezapomínejte na blogy, Facebook, LinkedIn, ba dokonce i na YouTube.

Říká se, že soubor dovedností nutných k tomu, aby člověk mohl být řídícím technikem, je ze všech technických disciplín asi nejširší. Abyste byli efektivní, musíte mít znalosti zahrnující chemii, mechaniku, elektrotechniku, procesní bezpečnost, informační technologie, počítačové sítě a kybernetické zabezpečení, abychom jmenovali jen některé z nich. Některé z těchto dovedností, jako jsou počítačové sítě a kybernetické zabezpečení, se objevily teprve nedávno a souvisejí s přechodem automatizačních technologií do oblasti komerčně dostupných zařízení. Potřeba rozšiřovat vlastní dovednosti a držet krok s měnícími se technologiemi je pro řídící techniky úkolem na celou dobu jejich kariéry.

Jak se tedy s tímto procesem učení vyrovnat co nejlépe? Odpovědí je kombinace tradičních a nových metod, které se objevily díky pokroku v oblasti komunikačních metod vzájemně propojujících osoby, tedy díky sociálním sítím a médiím. K tradičním metodám patří formální školení v učebnách na univerzitách, v odborných sdruženích, jako je ISA, a na produktových školeních dodavatelů automatizace. Knihy a v poslední době také e-knihy (elektronické knihy) jsou další oblíbenou metodou rozšiřování dovedností. K novinkám patří virtuální školení s instruktory připojenými k internetu , která jsou více interaktivní než dopředu připravená školení typu e-learning, jež jsou dostupná již řadu let. Nejlepšími nástroji pro nalezení odpovědí na problémy, se kterými se bezprostředně potýkáme, jsou vyhledávače, jako je Google a Bing (nebo nám lépe známý Seznam, pozn. redakce).

Několik dobře zvolených klíčových slov a klíčových frází přinese výsledky, které často pomohou odpovědět na naše otázky. Stále častěji nás tyto výsledky  přivádějí na internetové komunity, blogy, stránky Facebooku, skupiny LinkedIn, kanály YouTube apod. A zde dochází k průniku se světem nových sociálních sítí a médií. Na rozdíl od formálnějšího vzdělávání se dovednosti získané ze sociálních sítí vyvíjejí v průběhu času, otázku za otázkou při interakci s ostatními s podobnou odborností. Tyto stránky navíc nabízejí cesty ke sdílení profilových informací – o vzdělání, pracovních zkušenostech, koníčcích apod., které poskytují příležitosti k vytváření sociálních vazeb. Když například najdete odpověď na kritickou otázku ve skupině Automation & Control Engineering sítě LinkedIn a pak zde najdete odpověď i na další otázku, možná nastal čas se k této skupině připojit.

Zde se můžete kontaktovat s ostatními, kteří mají podobnou odbornost. Při více než 17 000 členech to už znamená pořádný objem znalostí, z nichž lze čerpat. A není to jediná on-line komunita, která je řídícím technikům k dispozici. Jen na síti LinkedIn existují skupiny dodavatelských značek, odvětvové skupiny, skupiny oborových sdružení, skupiny oborových časopisů (existuje např. skupina časopisu Řízení a údržba průmyslového podniku, pozn. redakce) a mnoho dalších. Podobně i na Facebooku existuje mnoho takových speciálně zaměřených skupin. Klíčem je najít komunitu, která pokrývá oblast odbornosti a dovedností, jež máte nebo potřebujete rozvinout. Vybudování sítě kolegů je jednouz nejlepších metod rozvíjení a zdokonalování těchto dovedností. Pokud jste jako já, skupina kolegů hrála významnou roli při získávání vašeho inženýrského titulu.

Tyto stránky sociálních médií poskytují virtuální způsob budování těchto skupin kolegů a slouží rovněž k posilování vazeb, když se na obchodních a průmyslových konferencích objeví příležitost k osobnímu kontaktu. A jakožto blogger nemohu tento článek skončit, aniž bych zmínil blogy. Když vás na některý z nich přivedou výsledky vyhledávání a vy zjistíte, že tyto informace byly cenné, možná byste mohli zanechat poznámku, kde se podělíte o své stanovisko. Je to jeden ze způsobů, jak o sobě dát vědět člověku, jenž vám pomohl s vaší otázkou nebo úkolem. Konference, jichž se účastníte, se stávají cennějšími díky osobám, s nimiž se setkáte, a sociálním vazbám, které si vybudujete a jež trvají i dlouho poté, co se vrátíte domů. Obdobně i on-line komunity, k nimž se přidáte a na nichž se podílíte, budují vaši síť kolegů, která vám pomáhá rozšiřovat vaše dovednosti a zviditelňuje vaše jméno, což vám pomůže ve vašem kariérním růstu.

ce

Jim Cahill je hlavní blogger, analytik a vedoucí pro sociální média firmy Emerson Process Management. Kontaktujte jej na jim.cahill@emerson.com.

Autor: Jim Cahill, Emerson Process Management